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超级奖金与特别奖励
发展奖金
培育奖金
《超级奖金与特别奖励》
例子说明
《发展奖金》例子说明
注意事项
发展奖金 – 30%
公司从营业总BV值中拔出30%作为此项奖金数额,并按总积分计算。
合格标准:
必须保持100BV之个人业绩,在每次计算奖金时,至少有2组成员保持50BV之业绩。
合格积分:
从您的业绩总积分中,找出最大组之BV积分,在对比其余小组之总积分,然后以较小一组之积分乘15%,则是您合格之积分。
公司总业绩分数(BV) x 30%
=
每积分价值
总合格积分
注:
每十五天计算
说明:
假设公司总业绩分数是一百万BV,总合格积分是300,000积分。
1,000,000 x 30%
=
RM 1.00 (每积分价值)
300,000
例子:
若您的合格积分是1,500积分;而每一积分的奖金价值是RM1.00,计算如下:
RM1.00 x 1,500积分=RM1,500(您的发展奖金收入)
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