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《超级奖金与特别奖励》
例子说明
 
《发展奖金》例子说明
 注意事项
   
 
《发展奖金》例子说明(每十五天计算)
  例子:假设有一天,您的(A)组织业绩是6,000BV,(B)组织业绩是5,000 BV。那么,当天的奖金计算将以您较小的(B)组织分数(GBV)5,000BVx(28%)。然后,(A)组织所剩余的1,000BV在每日计算之超级奖金(Ultra Bonus)和特别奖励(Super Incentive)将推进(C/F)第二天或无限期保留。而且,此(A)组之1,000BV也将在发展奖金(Development Bonus)计算。如示图(四)及(五)
 
 
  例子:假设您的(A)组织业绩是11,000BV,(B)组织业绩是10,000BV。那么,当天的奖金计算将以5,000BV(顶限)X28%。然后,(A)组(较大的组织BV)所剩余的6,000BV 在每日计算之超级奖金(Ultra Bonus)和特别奖励(Super Incentive) 将推进(C/F) 第二天或无限期保留。而(B)组(较小的组织BV)所剩余的5,000BV将被清除(Flush)。但是,此(A)组及(B)组所剩余的6,000BV (A)及5,000BV(B) 将在发展奖金(Development Bonus)计算。如示图(六)及(七)
 
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